ワイワイアソシエイツ（ＮＬＰと心理学でマインド形成とスキル開発）

【モットー】
＜全員参加で楽しく！＞
	１.　信条：　「楽しくなければ学ばない」　言葉を変えれば、「楽しければより多く学ぶ」　　楽しさを作り出すのは自分です！そのために全員が参加する進め方をしています。障害があるとすれば、　　それは自己防衛の意識でしょう。でも大丈夫です。最初から楽しく参加していただけるように工夫しています。　　大事なの皆様がオープンな気持ちで参加してくださることです 2.　「研修の成果＝実践力（行動化）」をモットーにしています。　　研修は実戦で生かされてこそ価値があります。実際的な演習を体験していただくことで多くの気づきが得られます。　　気づき・発見は、意識に変化をもたらし、それが行動の変容になります

【大切にしていること】

　　＜仕事は３Sで＞

（S)スピーディに　（S)正確に　（S)親切に

　　＜私の信条＞

「人は成長する！」
　　　いくつになってもいつでも人は成長します。成長を止めるのは自分だと思っています

　　＜私の役割＞

「個人が元気、そして組織が元気」をお手伝いします
　　　どこにいても誰でも家族や友人や仕事を通して社会とかかわっています。一人ひとりが元気でいれば
　　　「元気の輪」が広がっていきます。それを作り出すのは自分です。
　　　その意識作りをお手伝いします

　　＜人生の目的＞

成長　自由　楽しい！　　　　　　　　　　　　　　生涯学習と生涯現役を目指しています！


2009年夏NLP認定コーチ取得、NLPUniversity, Ca., USA

【Q&A】
	「マインドを学ぶことができるのでしょうか？」	「はい、できます」行動を作り出すのは意識です。そこに焦点を当てた演習を多く取り入れて意識の変化を試みます。このマインドを学ぶことを可能にしているのは、NLP（神経言語プログラミング）を始めとするカウンセリングやﾞ心理学、大脳生理学の理論とスキルです。
	「マインドコントロールは悪いことではないのでしょうか？」	「もし他者のマインドをコントロールしようとしたら、それは他者を操作することになって問題です」「ここで扱うマインドは自分のマインドです。自分の意識をコントロールするのですから、問題はありません。そして「欲しい結果や状態を作り出す」ためのこころのコントロールをします」「自分が落ち込んだときや欲しい成果を目指すときに自分の気持ちや意識をコントロールできたとしたら、ステキなことだと思いませんか！」

【何者？】
	リーダーシップ、コミュニケーション、メンタルヘルス専門の企業研修トレーナー